Hola amiga
hola mira la empresa no pueden negarse a pagarte esos dias, seria ilegal, los traabjadores tenemos 4 dias al año de asuntos propios,pero claro tu ya los has gastado, entonces lo que puedes hacer es exponerle la situacion a tu medico de cabecera y te aga el favor de darte la baja por lo que sea hasta que tu bebe este bueno, de este modo estaras sin trabajar cuidando a tu bebe y la empresa esta obligada a pagarte como si estuvieras trabajando me entiendes?? un besito y que tu bebe se mejore.
