En febrero de este año firme un contrato formativo ,este mes de mayo ya me quieren despedir ,el motivo que me han dado es que no cumplo con las funciones del puesto que ocupo y bien para despedirme me dan dos opciones; una que es un despido disciplinario es decir suspenderme de empleo y sueldo hasta poder despedirme y otra qué es que no me presente a mi puesto de trabajo durante unos días que ellos me han dicho . les he llamado y me han dicho que el motivo por el que quieren hacer eso es para no pagarme la indemnización que supuestamente me corresponde pero es cierto que me corresponde esa indemnización con la nueva normativa laboral? de todas maneras creo que lo que tendría que hacer es presentarme a mi puesto de trabajo igualmente pues creo que luego el empresario podría denunciarme a mí por abandono de mi puesto de trabajo pero mi duda fundamental es realmente me corresponde indemnización?
