En respuesta a terry_9658364
Los portales más exitosos se centran en el empleado. Este puede ser un gran lugar para motivarse con reconocimientos de excelencia, compartir las próximas actividades de la compañía y dar la bienvenida a los nuevos miembros del equipo.
Con la capacidad de redactar documentos importantes y acceder a ellos, hace que la jornada laboral sea más fluida en los diferentes departamentos. Por ejemplo, cuando hay disponibles puestos de trabajo en mercadona y una vez que se contrata a un nuevo miembro del personal, a menudo se les entrega un manual de la empresa, un seguro u otros documentos de beneficios. Un manual que está disponible en línea no se puede perder y se puede acceder fácilmente para responder a cualquier pregunta que puedan tener, en lugar de tener que rastrear un manual o interrumpir a un compañero de trabajo por su preocupación.
Por supuesto que importa. Me parece aún más importante, la disponibilidad de estos portales. Es decir, por ejemplo, si utiliza el Servicio - puede conectarse sin problemas a cualquier portal, y si no es así, es poco probable
