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Que debes saber de la jubilación anticipada.

N
nagina_18865508
10/2/20 a las 18:52

En los tiempos actuales, la legislación laboral siempre se ha previsto la posibilidad de adelantar el momento de retiro laboral es una posibilidad valida a través, siempre que se cumplan determinadas condiciones, al alcance de todos. Eso sí, los requisitos para poder jubilarse antes de la edad legal se han endurecido con las últimas reformas en las pensiones: la nueva norma establece una carrera mínima de 35 años de cotización para acceder a la jubilación anticipada voluntaria y 33 años cotizados en el caso de la jubilación anticipada forzosa y también en la jubilación parcial. Las reformas también han elevado la edad necesaria para acceder a estas modalidades; razones por las cuales, se establecen requerimientos documentales, para comprobar ambas condiciones. Entretanto, las características en cada caso son muy similares pero los argumentos jurídicos son diferentes, es decir, si se trata de Jubilación anticipada forzosa, puede suceder cuando existen una situación de salud amparada socialmente, el cese de actividades de la empresa y existe un cumplimiento de un mínimo de cotizaciones en la relación años/cotizaciones. Y el segundo escenario posibles supuestos; serían la jubilación anticipada por enfermedad, por violencia de género e incluso por fuerza mayor o judicial. Y en situación de jubilación anticipada por desempleo están todas aquellas personas que se han quedado sin empleo. En consecuencia, , son aportadas en las páginas de los organismos oficiales del estado español, preparadas para ello.
 

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